行政事业单元的暂时工转正后，暂时工期间算工龄吗？

本文摘要：行政事业单元暂时工转正，是良久良久以前的做法了。现在来看，逢进必考，这是基本的要求。基本上也不存在转正的可能。 以前的做法，暂时工转正确实是可以将在本单元做暂时工的时间，作为一连工龄盘算的。最简朴的就是我们民办教师转为公办教师后一连工龄的处置惩罚。民办教师成为国家正式职工前，最后一次经组织批准成为民办教师的事情时间，可以与成为国家正式职工后的事情时间合并盘算为一连工龄。 不外，现在我们事业单元编外人员，都是签订劳动条约，交纳社会保险的劳务派遣用工。

行政事业单元暂时工转正，是良久良久以前的做法了。现在来看，逢进必考，这是基本的要求。基本上也不存在转正的可能。

以前的做法，暂时工转正确实是可以将在本单元做暂时工的时间，作为一连工龄盘算的。最简朴的就是我们民办教师转为公办教师后一连工龄的处置惩罚。民办教师成为国家正式职工前，最后一次经组织批准成为民办教师的事情时间，可以与成为国家正式职工后的事情时间合并盘算为一连工龄。

不外，现在我们事业单元编外人员，都是签订劳动条约，交纳社会保险的劳务派遣用工。如果厥后成为国家体例内人员，就涉及到养老保险关系的转移接续问题了。凭据2001年劳动部关于职工在机关事业单元与企业之间流动时社会保险关系处置惩罚的意见的通知：职工由企业进入机关事业单元事情之月起，执行机关事业单元的退休养老制度，其原有的一连工龄与进入机关事业单元后的事情年限合并盘算，退休时按机关事业单元的措施计发养老金。

已建设的小我私家账户继续由社会保险经办机构治理，退休时，其小我私家账户储存额每月按1／120计发，并相应抵减按机关事业单元措施计发的养老金。可是我们国家2014年10月份，我们国家实施了机关事业单元养老保险制度革新，革新制定了机关事业单元退休待遇盘算新措施。其实我们所谓的新措施，就是企业退休人员的待遇盘算方法，主要的差别是有职业年金和视同缴费年限的时间和指数差别。

因此，如果我们是实行养老保险制度革新之后进入机关事业单元的主要还是要根据缴费基数确定，我们每一年的退休待遇，也就不会再泛起视不视同一连工龄的问题。如果是在十年过渡期内退休，那么就需要根据新老措施待遇比力来盘算，老措施退休待遇要参照同等条件的职务职称人员尺度来确定。总体来看，现在有暂时工转为事业编的人员，种种工龄待遇是凭据社保缴费年限来确认为一连工龄的，可是关键在未来的退休待遇上有很大的变更。

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